poraccidente de trabajo. Naturaleza del recargo de prestaciones MARIANO YZQUIERDO TOLSADA Catedrático de Derecho Civil (Universidad Complutense de Madrid) Consultor de CMS Albiñana & Suárez de Lezo NORMA NIETO NIETO Abogada laboralista Resumen de los hechos El accidentado prestaba servicios por cuenta de la
PURGALLABONILLA, M.A. El recargo de prestaciones por incumplimiento de normas de seguridad y salud laboral, Comares, Granada, 2000. - «Notas sobre la naturaleza jurídica del recargo de prestaciones por incumplimiento de medidas de seguridad e higiene en el trabajo», en Revista de Trabajo y Seguridad Social nº 18, 1995. Endefinitiva, es importante distinguir dos supuestos distintos: - Cuando la imprudencia de la víctima es la única causante del daño y no ha habido violación de ninguna norma de seguridad por parte del empresario que haya. 2 SEMPERE NAVARRO, A.V. y MARTÍNEZ JIMÉNEZ, R., “El recargo de prestaciones: puntos críticos”, Revista del
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Elartículo 59 del Estatuto de los Trabajadores establece de manera precisa el plazo dentro del cual un trabajador puede solicitar una indemnización. De acuerdo con dicho artículo, el plazo para solicitar la indemnización es de un año desde el momento en que el trabajador pudo haber realizado la reclamación. Por lo tanto, es crucial

Fechaúltima revisión: 03/06/2019. Para la imposición de recargo de prestaciones en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional es necesaria la concurrencia de una serie de requisitos o circunstancias como la verdadera .

LaSentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de 18 de diciembre de 2015 –rcud. 2720/2014–, comentada por D. José Antonio PANIZO ROBLES a continuación, aborda un tema que no había sido pacífico: la forma de computar el plazo de prescripción para ejercitar la acción en orden al recargo de las prestaciones de be1Z.
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